Ana Sayfa
         Kayıt Ol Şifremi Unuttum SMS Onay Şu an 3507 online | Toplam Üye: 87905
FORUMLARDA ARAMA YAP


PORTAL FORUMLAR DOĞRU/YANLIŞ TUS-QUIZ HASTANE REHBERİ İLANLAR SORU - CEVAP DOSYALAR VİDEO
Forum Kategorileri

Günün En Çok Okunanları
KonuOkuma
''yine bir doktoru halletmişler'' !!!1266
Doktor düşmanlığı702
Sağlık bakanı müezzinoğlu' ndan taziye mesajı588
Op.dr. kamil furtun cinayeti sonrası sağlıkta şiddete son vermek adına gerekli yasa için imza kampanyası523
Sağlıkta şiddete karşı ağır cezalar içeren yasalar çıkana kadar tüm türkiyede doktorlar süresiz iş bırakmalı !!!486
Dolandırıcı böyle dolandırılır337
Yerleştirmelerden sonra yeni branşlarınızın tüm baba kitapları dijital ortamda benden :)235
Arabami satiyorum230
Yeni hyundai i20 nasıl bilirsiniz144
Biyokimya asistanı arkadaşlar acill!! bakar mısınız137

Ayın En Çok Okunanları
KonuOkuma
Nisan 2015 tus - kim kaç net yaptı59424
Kim kaç puanla nereyi kesin olarak tercih yaptı58742
25 mayıs-sonuçlar için yeni başlık yeni heyecan58536
26 mayıs sonuçlar yeni heyecanlar yeni deneyimler yeni tutkular...48043
2015 ilkbahar tus sonuçları bugün açıklanır mı?46930

ÖSYM'ye karşı açılan soru iptal davalarını haklı buluyor musunuz?

Evet
Hayır
Kısmen

Toplam Oy 2274
 Sonuçlar  Anketler

 Tus Taban Puanları
 Tus Yönetmeliği
 DHY Kanunu
 Tababet Kanunu
 Tus Rehberi
 Tumer Konu ve Soru Kitapları
 Tus Satır Araları
 Tusdata POCKETUS
 Tus için Önemli Bilgiler
 Tus Kampı Özet Bilgiler
 Tüm TUS Soruları
 Tüm YDUS Soruları
 Doktor Haber
  İşyeri Hekimliği
  İş Güvenliği Uzmanlığı
  İlkyardım Eğitimi
  Kolej

En Çok Yazanlar

Uye AdiMesaj
doktorbilal33
bydy27
doctorak26
ihsan00512
johncartermd10



İSTİFA ETMEK VE MÜSTAFİ OLMAK - Mevzuat-1
İSTİFA ETMEK VE MÜSTAFİ OLMAK - Mevzuat-1dr_demirci
dr_demirci

Tarih: 2012-03-04


>

 Memurlar için istifa etmek oldukça ciddi ve nadir görülen bir durum olmasına rağmen, biz doktorların içinde bulunduğu mecburi hizmet çilesi nedeniyle maalesef artık duymaya alıştığımız bir durum oldu.
İstifa etmek devlet memurluğundan kendi isteği ile çekilmektir. 657 sayılı kanunun 94. maddesinde "Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır" denilmektedir. Bu duruma ise "müstafilik" denir. Ancak görüldüğü gibi 657 sayılı kanunda istifa ve müstafi kavramları yoktur. Bu durumların ikisi de "GÖREVDEN ÇEKİLME" olarak isimlendirilir.
Devlet memurluğundan ayrılmak isteyen memur bu isteğini belirten dilekçesini yazıp ÇALIŞTIĞI KURUMUN AMİRİNE verir. Kanunda "Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir" denir. Yani dilekçenizi verdikten sonra amir size cevap verecektir. Eğer 1 ay içinde cevap vermezse amirinize haber vererek (memuriyette her şey yazılı yapılır!) görevinizden ayrılırsınız. Bu yasal olarak istifa etme şeklidir.
                İstifa eden memur tekrar göreve dönmek isterse bazı şartları sağlamak zorundadır:
                1. Usulüne uygun istifa edenler 6 ay geçmeden,
                2. müstafi sayılanlar 1 yıl geçmeden,
                3. 95. maddedeki yazılı zorunluluklara uymayanlar (95. madde: Çekilen Devlet memurlarından devir ve teslim ile yükümlü olanlar, bu işlemlerin sonuna kadar görevlerini bırakamazlar. Hizmet icaplarına göre devir ve teslim işlemleri için gerekli süreler, yönetmelikte belirtilir) 3 yıl geçmeden,
                4. 96. maddeye aykırı hareket edenler (96. madde: Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar) hiç bir surette, devlet memurluğuna ALINAMAZLAR.
Görüldüğü gibi istifa etmek ile müstafi olmak arasında tekrar memuriyete dönüş süresinin haricinde herhangi bir fark yoktur. İstifa eden 6 ay, müstafi olan 1 yıl devlet memuru olamaz. Bu süre görevden ayrılış yapıldığı gün başlar.
Aynı kanunun 92. Maddesinde; "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler" denilmektedir. Yani devlet memurluğundan 2 kez çekilebilirsiniz. 3. kez çekilen bir daha devlet memuru olamaz. Mecburi hizmet yükümlüsü kişi eğer daha önce 3 kez istifa ettiyse nasıl bir yol izleneceği yazılı olarak mevcut değildir. Ancak hukukçuların görüşüne göre; bu kişiler mecburi hizmeti yapana kadar memur olarak çalışıp, mecburi hizmet süresi bittiğinde ilişiği kesilir.
Mecburi hizmet ataması yapılan kişilerin görev yerine mehil müddeti içinde başlaması gerekmektedir. Göreve başlamayanların müstafi sayılacağına dair yanlış bir bilgi vardır. Halbuki bu kişiler müstafi veya istifa etmiş sayılmazlar. Bu kişileri ilgilendiren madde 63’tür. Bu maddede; “Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.” denilmektedir. Yani bu kişiler istifa haklarını kullanmış olmazlar. Ayrıca mazeretleri nedeniyle başlayışını iki aya kadar geciktirebilirler. İki ay sonunda atama iptal edilir.
Mehil müddeti madde 62’de tanımlanmıştır. Bu maddede; “İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;  a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
                                        b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini, izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.” “Aynı yer” den kasıt aynı il merkezi veya aynı ilçedir. Aynı ilin farklı ilçeleri arasındaki mehil müddeti 15 gündür. Ayrıca ilk defa atananlar ikamet adresine göre değerlendirilir. Naklen atananlar çalıştığı yere göre değerlendirilir.
İstifa etmiş, müstafi olmuş veya ataması yapıldığı halde görevine başlamamış kişiler belirtilen sürelerde sadece 657 sayılı kanuna göre çalışamazlar. Üniversite hastanelerinde çalışmalarında herhangi bir engel yoktur.
İstifa dilekçesi geleceğe yönelik verilemez. Verildiği gün geçerlidir. 
Hiç istifa etmeyeceğiniz huzurlu bir iş yaşamı dileklerimle.
 
Op. Dr. Uğur DEMİRCİ


  
dr_demirci







Bu köşe yazısı 10678 defa okundu. Toplam 733 kelime



[ Geri Dön: dr_demirci ] - [ Yazarlar İndeksi ]

DRTUS HABER AJANSI
''Yine bir Doktoru Halletmişler'' !!! 1266
Sağlık Bakanı Müezzinoğlu' ndan Taziye Mesajı 588
Dolandırıcı Böyle Dolandırılır 337
Samsun'da Uzman Doktor hastanede silahlı saldırı sonucu hayatını kaybetti 8566
Ölen Kardeşiyle Yüz'leşti 371
Aile hekimlerinin prim zaferi 688
Bakanlıktan din adamlarına sağlık eğitim 136
Bakanlık ve aile hekimleri arasında veri kavgası 260
Acil Konsultasyonuna Bakmayan Uzman Doktor, Meslektaşını Yumrukladı 3448
Uludağ Tıp Kadın Doğum Hakkında... 1324
2015 Nisan TUS Sağlık Bakanlığını Kazananlar İçin Kayıt Duyurusu! 3485
‘Doktor efendi!’ 1683
63.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası İlan Metni ve İsim Listeleri Yayınlandı! 2417
Son 4 ayda 31 kızamık vakası! 491
C vitaminli meyveli gazoz ve sodalarda kanser riski! 966
TTB'den Atama ve Nakil Yönetmeliğine dava! Hangi hükümlerin iptali istendi? 1354
Dikkat!! 2 Yılda 20 Ölüm Gerçekleşti 833
İstanbul'da yılan skandalı, serum yok, uzman yok! 1897
Doğum Yardımı Yönetmeliği Yayınlandı 572
Trafik kazası'nda polis şehit oldu, doktor yaralandı 1252
İntern Doktor Aykut Soğancı'ya DrTus ailesi olarak geçmiş olsun diyoruz. 8769
Hemşire hastanenin 3. katından atladı 1748
TUS 1.sinin Tercihi Bakın Neresi Oldu! 13828
Bakanlık tedavi edici etkisi olduğu bilinen bitkileri kullanacak! 324
Hızlı Davran Hayatını Kurtar Projesi Nedir? 426
İstanbul'da TEM otobanını kullanacaklar CEZAYA dikkat! 607
Doktor hatasından 155 kişi öldü 2664
TÜRKİYE Gelir Eşitsizliğinde Üçüncü 713
USMLE REHBERİ ÇIKTI 2037
17 yaşındaki kıza hastanede cinsel istismar iddiası 948
Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliğinde değişiklik 2067
Aile hekimleri Tabipler Birliği'nin iş bırakma çağrısına uymadı 3181
Sağlıkçılardan ilginç eylem! Kendilerini ihbar ediyorlar... Neden mi? 2280
Cumhurbaşkanı'nı Eleştiren Doktora Soruşturma 2335
21 Mayıs TUS tercihleri için son gün! 5108
İki diş hekimi arasında çıkan kavgada kan aktı! 3114
HIV virüsüne karşı aşı geliştirildi 689
Eyleme katılan Aile hekimleri hakkında işlem yapılacak 522
TTB Başkanı:"10 bini aşkın hekim işsiz kalabilir" 2697
2015-İSG Mayıs Dönemi Sınava Giriş Belgelerinin Edinilmesi 187
idarecilik doktor işi değil diyenler 2161
Mardin sglık mudur yardımcısı din kültürü ogretmeni 1339
Sağlık Bakanı Diş Muayenesi Oldu 794
62. DHY Tebligat Sonuçları Yayınlanmıştır 1115
iphone Flashlı Resim Çocuğun Hayatını Kurtardı 946
Müezzinoğlu: Aile hekimlerinde Cumartesi nöbete katılma oranı yüzde 100 olacak 2606
Aile diş hekimliği geliyor 1160
KBB uzmanın Üzücü Ölümü 2013
‘Ders verdi': Profesör Engelberg, öğrencisinin ağlayan bebeğini kucağına alıp kaldığı yerden devam etti 2203
2015 En Çok Kazandıracak 10 Meslek 5693


 REÇETE BECAYİŞ
 TUS Kayıt İşlemleri ve Gerekli Belgeler TUS Soruları
 TUS Training Tusdata Notları
 ÇKYS İsim Kontrolü TUS Çalışma Programları
 Kim Kaç Puanla Nereye Yerleşti? TUS, YDUS, KPDS, ÜDS TÜM SORU VE CEVAPLARI

Doğru-Yanlış




TUS Köşe Yazıları

İletişim | Yasal Uyarı
DrTus.com © 2004 DrTus.com :: ilk ve tek tus portalı:: İletişim: info@drtus.com Bu site Uzm.Dr.Rıza Eröksüz tarafından kurulmuştur
Bu sitedeki dökümanlar ve yazılar, yazarlarına aittir. Sitedeki bilgiler izin alınmadan yayınlanamaz. Web Tasarım